After Resignation
失業保険と退職後の手続き
いつ・いくらもらえるかから、健康保険・年金・住民税まで。退職後にやることのすべて
まずもらえるお金を知る
2026-08-05·約9分で読める
自己都合退職の失業保険はいつから？給付制限1ヶ月の最新ルール解説
自己都合退職の失業保険はいつからもらえるのか。2025年4月以降の離職は待期7日＋給付制限1ヶ月に短縮され、申請から初回振込までは約1ヶ月半〜2ヶ月が目安です。5年3回ルールや教育訓練による解除、ネットに残る古い「2〜3ヶ月」情報の見分け方まで整理しました。
2026-08-05·約10分で読める
失業保険はいくらもらえる？月収別の総額早見表と計算方法【2026年8月改定対応】
失業保険がいくらもらえるか、月収20〜40万円の総額早見表と計算式3ステップで解説。2026年8月1日改定の最新上限額に対応し、賞与は入らない・手取りでなく総支給で計算するなどの落とし穴、再就職手当や教育訓練で受け取りを増やす視点までまとめました。
手続きを進める
2026-08-06·約15分で読める
失業保険のもらい方｜手続きの流れと必要書類チェックリスト【2026年版】
失業保険のもらい方を、離職票の到着から初回振込までの実務フローで解説。ハローワークに持っていく必要書類のチェックリスト、マイナンバーカードで写真2枚が不要になる方式、雇用保険説明会、4週間に1度の認定日、求職活動実績の必要回数と認められない例、認定日に行けないときの変更手続きまで、2026年8月時点の公式情報にもとづいて整理しました。
2026-08-05·約8分で読める
退職代行を使っても失業保険はもらえる｜離職票が届かない時の3段階の対処法
退職代行を使っても失業保険は普通に受給できます。雇用保険の手続きは会社の義務で、退職の伝え方とは無関係だからです。ただし離職票の依頼漏れという実務上の落とし穴が1つ。届くまでの日数、届かない5つの原因、ハローワークでの仮手続き、会社都合にできるかまで、退職代行を使われた側の管理職だった視点で整理します。
2026-08-06·約11分で読める
退職後の保険証切り替え｜任意継続と国民健康保険どっちが得か徹底比較
退職翌日から健康保険は使えません。選択肢は「家族の扶養」「任意継続」「国民健康保険」の3つ。任意継続の20日以内・国保の14日以内という期限、保険料の決まり方の違い、見落とすと損する非自発的失業者の国保軽減（前年給与所得を100分の30で計算）まで、2026年8月時点の公式情報をもとに判定手順つきで整理しました。
2026-08-06·約11分で読める
失業保険中のバイトはいくらまで？週20時間の壁と減額計算・ばれる仕組み
失業保険を受給しながらバイトはできます。ただし必ず申告が必要で、働き方によって「減額」「先送り」「受給終了」に分かれます。週20時間・1日4時間の線引き、控除額1,429円を使った減額計算、失業認定申告書の書き方、雇用保険の加入記録やマイナンバーで把握される仕組み、3倍返還のペナルティまで2026年8月時点の制度で整理しました。